Så får ni medarbetarna att komma till kontoret
Hur lockar vi hyresgäster till framtidens kontorsbyggnader? Och hur lockar hyresgästerna i sin tur sina medarbetare till kontoret? Mer än var tredje svensk vill bara vara på kontoret en eller två dagar i veckan, men det är bara sex procent som har en arbetsgivare som rekommenderar den frekvensen. Det finns ett glapp mellan arbetsgivarens och de anställdas önskemål. Allt fler företag brottas idag med utmaningen att motivera sina medarbetare att komma in till kontoret.
Insikterna från vår senaste undersökning visar att svenskarna har höga förväntningar på sina arbetsplatser. På frågan om vad som skulle få fler att jobba på kontoret oftare svarar man:
- En fast plats, där jag har mina saker (33 %)
- Fler tysta avskärmade ytor, där jag kan fokusera i lugn och ro (25 %)
- Att där fanns ett gym/träningsmöjligheter (19 %)
- Teknik som möjliggör hybridmöten (14 %)
- Fler sociala ytor (12 %)
Vi vill alltså både vara sociala, och ifred, vi vill kunna röra på oss, och sitta stilla. En nyckel till framgång är att möta medarbetarnas behov. Sen adderar vi vår expertis – och era visioner, och skapar ett kontor dit alla vill komma.