Om oss

Tillsammans är vi starka

Vi tror inte på stenhårda hierarkier med ett fåtal stjärnor i toppen. Istället erbjuds alla möjligheten att kliva fram i rampljuset. Med våra medarbetares engagemang och ägande är vi ett modernt, snabbfotat kollektiv som skapar goda förutsättningar för resultat som står sig, nu och i framtiden. Vi inspireras av att vara många som är olika, men som delar kunskap och värderingar. Med många som agerar utåt har vi ett fantastiskt nätverk tillsammans med våra kunder. Det gynnar kvaliteten och gör det roligare att gå till jobbet.

Mot en grön framtid

Vår planet står inför enorma utmaningar. Som samhällsbyggare är det vår plikt att möta dessa med gröna innovationer. För att säkerställa hållbarheten i våra lösningar arbetar vi med Sustainable Integrated Design. För oss är detta ett sätt att tänka och styra så att hållbarhet finns med hela vägen till färdigt projekt. Alla medarbetare involveras i arbetet, och till stöd finns våra specialister som bland annat arbetar med miljö- eller hållbarhetscertifiering av byggnader och stadsdelar enligt svenska och internationella klassningssystem. Detta har givit White en tätposition inom hållbar arkitektur och stadsbyggnad.

White Research Lab
Ett utforsk­ande arbetssätt är centralt på White. Utan den skulle vi bara vara ett vanligt arkitektkontor. White jobbar nyfiket och är det arkitektkontor i Sverige som satsar mest pengar på vår egna forskningsavdelning – White Research Lab.

Långsiktiga mål istället för kvartalsrapporter
Alla ska känna sig välkomna och trygga att röra sig i staden. Urbana platser måste utformas demokratiskt, vara inbjudande och inkluderande. Vi vill bidra till ett samhälle där alla får ta plats, höras och synas. Vi tänker långsiktigt, snarare än i kvartalsrapporter. Och det gör vi för att vi jobbar hållbart. Inte bara ekonomiskt utan framförallt med socialt och ekologiskt fokus.

Demokratisk arkitektur
Vi lyssnar. Inte bara på våra kunder, utan på alla som ska använda våra hus, platser, hem och kontor. Deras tankar gör våra tydligare. Med ett öra mot marken håller vi jämna steg med trender, beteenden och nya behov. Varje process börjar alltid med att lyssna. Därför ska vi sluta prata nu.