Tele­performance Nordic

En viktig faktor var flödet i lokalen. Hur skapar vi bäst en helhet när ytor anpassade för medarbetare ska kopplas ihop och fungera tillsammans med mer externa ytor? Det innebar bland annat att vi skapade helt nya ytor som inte fanns innan; ett experience center, en utställningsdel i receptionsytan, som innehåller en interaktiv upplevelse med information om företaget för potentiella nya klienter. Dessutom har administrativa ytor blivit mer aktivitetsbaserade vilket utmanade Teleperformance att arbeta på ett nytt sätt.

Vi ansvarade för både fast och lös inredning, viss återbruk av möbler, färg och materialpalett, ytskikt samt belysningsförslag. I val av produkter och inredning jobbade vi med främst svenska eller nordiska företag med bra hållbarhetsprofil och god kvalitet. Gestaltningen av lokalerna ska inspirera men också underlätta och effektivisera arbetet. Produktionsteamen, dvs medarbetare som arbetar för de olika företag inom koncernen, är till största del unga personer och för många är Teleperformance deras första jobb. Därför var det viktigt att göra arbetsplatsen mer ergonomisk, skapa sociala ytor och flöden som fungerar både för arbete och bjuder in till interaktion.

På grund av det hårda slitaget har just val av material varit väldigt viktigt. Estetiska tilltalande, ungdomligt men också sofistikerat. Vi har också tagit fram specialsnickerier som gradänger, matbås, receptionsdisk, inskrivningsstation etc. Allt i samma tydliga koncept.