Detta skulle få västsvenskarna att välja kontoret fler dagar i veckan

Drygt två år av pandemi och distansarbete förändrade svenskarnas vanor och beteenden. Den personal som i början av 2020 blev hemskickad för att arbeta hemifrån är inte densamma som kallades tillbaka efter att restriktionerna släpptes. Men de arbetsplatser de förväntas återvända till har i många fall inte förändrats alls, vilket på flera håll komplicerar återtågen till kontoren.

I Västsverige verkar dock inte detta vara ett lika utbrett problem. Västsverige och Småland utmärker sig för att vara de regioner där högst andel vill arbeta på kontoret alla dagar i veckan. Det framkommer i undersökningen som Novus genomfört på uppdrag av White. Dock finns det en diskrepans mellan västsvenska arbetstagares och arbetsgivares önskemål om hur ofta vi ska vara på arbetsplatsen. Mer än var fjärde västsvensk vill bara jobba på kontoret 1 – 2 dagar i veckan om de själva fick välja, men det är bara fyra procent som har en arbetsgivare som rekommenderar den frekvensen.

En modern arbetsplats är så mycket mer än en fysisk plats – något som blivit väldigt tydligt efter pandemin. Det är inte bara teknik och digitala verktyg som väntas fungera på en arbetsplats. Idag förväntar sig många svenskar att arbetsplatsen också ska underlätta för det som inte är direkt kopplat till arbetet; livet, träningen och ärenden ska fungera. Arbetsplatsen blir mer av en tjänst.

I White Arkitekters Novus-undersökning uppger närmare var tredje respondent i Västsverige att en fast plats där de kan ha sina egna saker skulle få dem att välja kontor fler dagar i veckan, medan 27 procent önskar fler tysta avskärmade ytor, där de kan fokusera i lugn och ro. Samtidigt uppger 17 procent av västsvenskarna att ett kontor mitt i stan skulle få dem att välja kontoret oftare.